七地上调最低工资标准 将给劳动者带来什么？

　　近日，北京上调最低工资标准上调至每月2320元，梳理发现，年内，北京、天津、江西、黑龙江、陕西、新疆、西藏陆续上调最低工资标准。此外，多地明确调整并酝酿有关方案，广大打工者将切实受益。专家表示，上调最低工资标准能直接带来工资增长，主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。

　　最低工资标准是指在劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。那么，最低工资标准的调整，将给劳动者带来什么?

　　低收入劳动群体从中受益

　　根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　记者梳理发现，目前黑龙江、江西、新疆和陕西已执行上调后的最低工资标准，天津将于7月1日起执行。

　　其中，黑龙江从4月1日起上调最低工资标准。调整后的月最低工资标准，按区域分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。同样，调整后的小时最低工资标准也分为3档，第一档为18元，第二档为14元，第三档为13元。陕西从5月1日起上调最低工资标准，其中，月最低工资标准增加150元，小时最低工资标准增加1元。

　　根据《劳动法》，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

　　“最低工资标准上调的初衷是保障低收入人群，让这些人的工资水平能够满足其基本生活需要。”北京云嘉律师事务所高级合伙人、北京市总工会法律顾问夏孙明认为，受最低工资标准上调影响最直接的，主要是收入徘徊在最低工资标准附近的低收入群体。

　　中银律师事务所高级合伙人杨保全律师表示，对于这部分群体而言，最低工资标准的提高，与之相关的“五险一金”等社会保障水平也会随之提升。

　　刘宁(化名)在西安一家餐馆做服务员，包吃包住。受最低工资标准上调的影响，她的月收入由2400元涨至2450元。

　　“2019年就涨过一次，今年又涨了! ”说到工资上调，刘宁很开心：“每个月，我会寄1000元给爸妈，800元交房租，剩下的自己留着花。涨幅虽然不多，但这也个激励。”她希望通过自己的努力，获得更多回报。