激励工资是什么意思 与业绩直接挂钩吗？
众所周知，在如今社会中劳动者付出一定的劳务价值，都会获取一定的劳动所得，也就是我们常说的工资薪酬，当然薪酬也会根据个人能力来发放高低。但有员工咨询，激励工资是什么意思？下面一起去了解一下。
据了解，激励工资是指工资中随着员工工作努力程度以及劳动成果的变化而变化的部分。当然，激励工资也和业绩直接挂钩，但有时员工会把激励工资看成是可变工资，包括短期激励工资和长期激励工资。
其实，在国内激励工资最常用的形式就是发放奖金了。奖金考核方案总是事先制订，只要员工今后的工作绩效达到了方案规定的标准，那么就可以得到相应的奖金，所以说它影响员工将来的行为，同时也是一种减轻员工经济压力的制度。
