伤残9级一次性赔偿多少 工伤赔偿标准揭晓
如果我们因为工作而受伤，完全有权要求公司赔偿，但前提是受伤的员工必须买了职工保险，并且有单位为自己缴纳保费，但工伤赔偿标准明确，赔偿金的支付需根据伤残等级来决定，那么，伤残9级一次性赔偿多少钱呢？工伤赔偿标准揭晓。
工伤伤残9级属于轻微伤，至于伤残9级一次性赔偿多少？据了解，一次性赔偿款大约是本人9个月的工资，具体计算公式为医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费。据悉，癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍、脑挫裂伤无功能障碍、开颅手术后无功能障碍等都可判定为工伤九级。
按照《工伤保险条例》规定，在劳动、聘用合同期满终止的情况下，或者职工本人自动提出了辞职，将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗的补助金，由原公司支付一次性伤残就业补助金。这两种补助金的具体标准都是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。
