韶关社保多少钱一个月2022韶关社保缴费基数及比例一览数，下文就随小编来简单的了解一下吧。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

韶关市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.9%，个人不缴；

医疗保险：公司缴5.5%，个人缴2%；

补充大病：公司缴11元，个人不缴；

补充残保金：公司缴54.92元，个人不缴。

韶关市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险

参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和4486元确定。缴费基数下限按照第四类片区4486元60%（2692元）确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%（20004元/月）确定。

基本医疗保险、工伤保险

参加企业基本医疗保险、工伤保险的职工，缴费基数按照2017年韶关市全市在岗职工平均工资（65739元）和2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）确定。缴费基数下限为2017年韶关市全市在岗职工平均工资（65739元）60%（3287元），缴费基数上限为2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）300%（20004元/月）。

生育保险、失业保险

参加企业生育保险、失业保险的职工，缴费基数按照2017年韶关市全市在岗职工平均工资（65739元）和韶关市企业职工最低工资标准（1410元）确定。缴费基数下限为韶关市企业职工最低工资标准（1410元），缴费基数上限为2017年韶关市全市在岗职工平均工资（65739元）300%（16435元）。