国庆中秋节放假时间安排 国庆中秋同一天加班工资怎么算有6倍工资吗?
还有半个月国庆节就要到了，今年的国庆节有点特殊，恰逢国庆中秋同一天，所以假期也延长至到8天，那么这8天加班工资怎么算呢?是否有6倍工资，下面我们一起来看看具体的详细情况。
2020年国庆节、中秋节放假安排为：
10月1日(星期四)至8日(星期四)
放假调休，共8天
温馨提醒：
9月27日(星期日)、
10月10日(星期六)上班
双节加班会有6倍工资吗?
加班工资怎么算?
10月1日-3日加班：
10月1日-3日为法定休假日，如果用人单位安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
10月4日-8日加班：
10月4日、5日、6日、7日、8日作为休息日或休息日的调休时间，如果用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
注意：根据加班费的“三要素”——计算基数、计算系数、加班天数来分析考量，2020年中秋国庆同日加班，依然是上述标准，并没有叠加到6倍工资。
10月1日
能享受6倍加班费吗?
不可以，10月1日为法定节假日，如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
但基于劳动者工作量、立法目的、假期调休等要素来分析考量，2020年中秋国庆同日加班，要求用人单位支付6倍加班费没有依据。
