男子拒绝春节带电脑回家工作被开除 公司此举后果严重
春节将至，这是广大上班族最为期待的一个节假日，因为可以与家人共聚一堂。但是，一男子因拒绝春节带电脑回家工作被公司开除了，别说有多不爽了。不过，该男子通过劳动仲裁维权。那结果如何呢？下面，一起来了解一下。
小张系某咨询公司的软件工程师。2019年春节前，公司以小张负责维护的客户可能需要应急服务为由，要求其带电脑带电脑回家过年，但后者不同意。更令公司恼火的是，小张春节休了27天假，根本联系不上。为此，该公司辞退小张。小张不服，申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金19.4万元以及加班工资等费用，获得支持。
该公司对此不服，向法院提起诉讼，要求判决公司无需支付该赔偿金。上海浦东法院认定，该公司主张被告存在的三项违纪事实未构成严重违反规章制度，以上述理由解除劳动合同的行为违法。所以，该公司需要履行赔偿判决。
