未签订劳动合同可以交社保吗 什么是社保
一、未签订劳动合同是否可以交社保
(一)在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：
1、是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。
2、其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。后遗症是离职转移档案时档案资料不全，会被新单位(如果转到灵活就业那就是社保的灵活就业管理处)退回。
二、什么是社保
社会保险是通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
