离职后社保是什么状态 社保什么时候停缴
如果离职后，短时间内没有找到工作或者不想找工作的话，社保会被停缴，你可以选择找社保代缴机构帮你缴纳相关费用，包括过去企业为你缴纳和自己承担的部分都需要你自己出钱缴纳。
用人单位应该自用工之日起30日内为其员工向社保经办机构申请办理社会保险登记；双方解除劳动关系后，用人单位应该在员工离职次月停止缴费。
只要员工在职一天，用人单位都有义务为其缴纳社保，也不能出现员工个人承担费用的情况。如果在员工未正式离职，完成工作交接之前发生工伤，用人单位将会承担的高额的赔偿费用，员工离职之后提出劳动仲裁，用人单位也必将为其补缴。
如果用人拒绝为其缴纳当月社保，或者要求员工自身承担当月社保费用，员工首先应与单位进行友好协商，以保障自身的合法权益。
如果双方协商未果，员工应保留证据，前往当地劳动局申请仲裁，要求用人单位为其补缴或退还费用。
还有可能出现离职后，用人单位未完成减员，仍在为离职员工缴纳社保，然后要求员工返还费用，这是用人单位自身操作失误，员工有权拒绝。
