企业工龄满30年 养老金能够补发多少钱

一、涉及到养老金补发的情形有哪些?

养老金涉及到补发的主要有两种情形:

第一种是每年年底各省市新的养老金计发基数出来后,对于当年1月1日-12月31日办理退休手续的老人将涉及到养老金的补发。

第二种是当经济与物价都处于上涨态势时,每年5-8月份各省市会公布养老金的调整方案。这个时候针对退休人员缴费年限以及养老金额的不同,会制定不同的调整方案,会涉及到养老金的补发。

二、那么企业职工缴费年限满30年,养老金能够补发多少钱呢?

(一)涉及到养老金计发基础调整的

相信大家都了解,我们退休后养老金主要由两部分构成,分别是基础养老金、个人账户养老金。其养老金的计算公式如下所示:

基础养老金=退休当地养老金计发基数*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户养老金=个人账户累计金额/个人账户养老金计发月数

通过公式我们能够看出,在养老金计发基数调整后关系到养老金额的主要是在基础养老金上面。由于不同地区其养老金的计发基础不同,在这里我以广西为例,帮助大家做一个实际的测算,仅供参考。

假设张大爷2021年1月在广西办理的退休手续,退休前养老保险缴费年限为30年,按照60%的比例进行缴纳。2020年广西养老金计发基数为5889元,2021年新公布的广西养老金计发基数为6184元。那么此次基数调整后,张大爷的养老金能够补发多少钱?

按照2020年广西养老金的计发基数来计算,张大爷的基础养老金为:

5889*(1+0.6)/2*30*1%=1413.36元/月

按照2021年广西新的养老金计发基数来计算,张大爷的基础养老金为

6184*(1+0.6)/2*30*1%=1484.16元/月

两者相差:1484.16-1413.36=70.8元

所以全年应补发:70.8*12=849.6元/月

(二)涉及到每年养老金调整的

关于养老金调整方案一般在每年年中进行,不同地区在养老金调整方案的形式以及标准上面会略有不同,但大体上各省市养老金调整方案会按照定额调整+挂钩调整两部分调整方式进行。其中定额调整属于普惠式调整,也就是只要是退休人员,都可以在过往的养老金额上做一个特定数值的涨幅;而挂钩调整主要与我们退休时养老金额一金在职时缴费年限有关了。

以浙江省为例,浙江省在挂钩调整方面,缴费年限在15年以下的部分,每满1年增加1.5元/月;缴费年限在15年-30年的部分,每满1年增加2.5元/月;缴费年限大于30年的部分,每满1年增加3元/月。

所以假设张大爷养老保险的缴费年限为30年,那么在此次调整中,其挂钩缴费年限部分可增发的养老金额为:

15*1.5+15*2.5=60元/月。按照年中的养老金调整方案来算,那么张大爷共可补发60*6=360元。

写在最后:

由于各个省市相关的方案以及基数不同,在这里我们不能准确地计算出30年养老保险年限,养老金可补发的具体金额。但是我们可以确定的是涉及到养老金补发的主要是体现在两点,第一个是涉及到养老金计发基数调整的;第二个是涉及到每年养老金发放调整的,只有在这两个时候才会涉及到养老金的补发。

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