个人缴纳社保和公司缴纳社保，二者有何区别？看完涨知识了

一、社保的概念不同

公司缴纳社保的概念是，公司必须为员工缴纳社保，公司缴纳的社保又叫城镇职工社保。不管是公司或是个人，都是强制性缴纳的，是双方的法定义务，具有法律效应。

而个人缴纳的概念是，如果没有在公司或者单位中工作，是自由职业者或者是无业人员，就可以自己缴纳社保。这属于自愿行为，不带有强制性。个人缴纳的社保又叫城乡居民社保。

公司缴纳的社保中包括了养老、医疗、失业、生育和工伤保险。个人缴纳社保则只需要缴纳基本医疗保险和养老保险。其中，养老、医疗和失业保险是由公司和个人共同缴纳的，而生育保险和工伤保险则是由公司缴纳，不需要个人缴纳。

其次，它们的缴费方式不同，个人的社保是按年缴费的，而公司为你缴纳则是按月缴费。

二、社保项目与比例不同

选择不同的社保缴费，其比例也是不一样的。就拿个人缴纳比例来说，单位参保时个人缴纳比例为8%，而个人缴纳社保时个人缴费比例为20%。举个例子，如果缴费的基础金额是10000元，公司缴纳社保时个人需要缴纳800元，而如果是个人缴纳社保，则个人需要缴2000元。

详细来说，以北京为例，如果是公司缴纳社保的话，养老保险由单位缴纳19%，个人则需缴纳8%的费用。

如果是医疗保险的话，单位缴费的占比10%，个人缴纳的比例则占2%。

在失业保险方面，公司缴纳的比例为0.8%，个人需要缴纳的比例则为0.2%。

而工伤保险和失业保险个人是不需要缴费的，只需要公司按照缴纳比例分别缴纳即可。

个人缴纳的社保金额是不一样的，不是全国统一的。

如养老保险的缴费标准由每年100元、200元逐次递增一直到1000元，分为10个档次。各个地方可以根据该地方的实际情况增设缴费档次。每个人可以自由选择缴费档次，缴的费用越多，退休以后得到的养老金就越多。

三、退休时间不一样

缴纳的渠道不同，退休的时间也不一样。以事业单位的职工——教师为例，教师的社保是由该单位所缴纳的。除去相关法律法规的教师退休之前必须要有累积满十年的工龄才能办理退休手续这一条件。一般情况下，教师的退休年龄是男性满60周岁，女性满55周岁。特殊的则是工人身份的女性50周岁即可退休。

而如果是个人缴纳社保的话，男性还是满60周岁就可以退休的。但是女性则需要在曾经的公司缴纳社保累积满10年，但退休年龄的时候满15年，这样即可50岁退休，除去特殊工种都是55岁退休。也就是说，相较于公司缴纳社保，个人缴纳社保多了一些硬性要求。

四、待遇不同

公司缴纳社保和个人缴纳社保的待遇方面，也有些非常大的差别。就拿养老保险来说，通过公司缴纳社保，只要符合了法规且到了法定退休年龄，就可以领取养老金了。

但是由于个人缴纳社保只有养老保险和医疗保险两个保险项目，且个人缴纳社保的费用比较低，大部分城市对于个人缴纳社保都是一种自愿行为，相较于公司缴纳保险来说，享受的待遇自然会比较低。

再者，如果是个人缴纳社保的话，医保卡不会每个月返钱。而如果是公司缴纳社保的话，医保卡里就有个人账户，每个月都会往医保卡里打入一笔钱，可以在看病就诊时使用。并且公司缴纳社保，在退休后每个月都可以领到一笔可观的退休金，这样就不必担心退休之后没有经济来源了，相当于公司为自己的养老做了保证。

而如果生育了小孩，公司缴纳社保里的生育保险也能直接报销产前产后的各种检查等费用，也可以用来补贴因为生孩子而导致的部分损失。

而且如果在单位工作期间，我们因意外导致暂时性或永久性的疾病时，公司缴纳社保的工伤保险能给予我们一定的补偿。

五、哪个社保更划算？

在了解了一定的社保缴纳知识后，相信大家的心里也都有了一定的判断。通过种种的对比下来，可以肯定的是，公司缴纳社保是更加划算的。

第一方面，公司缴纳社保所包含的险种更多，相对来说我们享受的待遇也越多。而如果是个人缴纳社保的话，我们能缴纳的只有基械键呕本医恰部节疗保险和养老保险，另外三个保险是不能投的，所以我识了们能享受的待遇也只有这两个。

第二方面，参加公司缴纳社保的话，个人需要缴纳的费用会比较少。因为企业会替你缴纳大部分的费用。而如果是个人缴纳社保的话，需要缴纳的费用则会比较高，全部都要自己承担。