江苏灵活就业人员社保2022年缴费标准2022年江苏省社保缴费基数上下限公布江苏省灵活就业好消息！2022年江苏省社保迎来三大调整！

已经进入到2022年，各地区的社保新规也在持续更新，对于部分灵活就业人员来说，可是有好消息要分享了。今天咱们就来一起聊聊，江苏省社保在2022年的三大调整。

第一个调整就是，2022年江苏省的社保缴费基数的上下限已经确定。根据江苏省在从今年的1月份到12月31日，江苏省的社保缴费上下限，分别为21821元和4250元。以养老保险为例，如果是在企业上班的员工，由单位进行代扣的话，养老保险的缴费比例为24%，其中个人缴纳比例为8%，如果按照最低的缴费基数缴纳，每个月总共缴纳的金额为1020元，其中，个人会多缴纳36元；如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险的话，养老保险的缴纳比例为20%，如果按照最低的缴费基数缴纳，那么在2022年，每个月总共缴纳850元，相比2021年每个月会多缴纳90元，缴纳一年就会多缴纳1080元。那么，如果您是灵活就业人员，参保职工基本养老保险的，会每年固定的在银行卡里存一定额度的资金，等着银行每个月代扣社保费用的话，就需要注意了，今年开始，您需要在银行卡里多存一些，起码多1千元以上，具体需要存多少，还要根据自己的经济状况而定。

第二个调整是，社保缴费基数的执行周期提前了。在以往，江苏省社保缴费基数的执行周期，是从上一年的7月一直到当年的6月末，但是从2021年开始，江苏省调整了自己的缴费基数执行周期，是从2022年的1月1日起开始，一直到12月31日为止，是一个完整的自然年了。那么对于灵活就业人员来说，这个日期可要注意了，现在江苏省已经上调了最低的社保缴费基数，并且现在已经开始执行，那么就意味着，部分以最低标准缴纳养老保险的朋友，可能预留代扣的银行卡里的资金，就不够支撑到6月了，需要这部分朋友时刻关注一下自己的银行卡信息，或者社保缴费记录，否则，一旦自己没有及时关注到代扣的银行卡，造成停缴就不好了。

第三个调整就是，江苏省打破灵活就业参保的壁垒。根据江苏省在去年10月20日公布的消息，从今年的1月1日起，江苏省的灵活就业人员，可以以个人身份，“单独”参保职工医保了。不用再和养老保险一起绑定缴纳，将职工医保与养老保险松开，让灵活就业人员可以灵活选择，自愿缴纳自己需要的职工医保。只要你是江苏省的无雇工个体工商户，或者非全日制从业人员，且用人单位并没有为其缴纳职工医保的，亦或者是新业态的从业人员，都是可以用个人身份参保，按照灵活就业人员缴费标准，“单独”参保职工医保。

可以说这一次，江苏省为灵活就业人员的社保工作创造了更多的可能，打破了参保壁垒，让更多的灵活就业人员，可以有多种选择的权力，也能有机会享受到，职工医保报销的待遇。