缴满15年“低标准”社保 60岁退休每月能有多少养老金
根据我国目前的法规，达到法定退休年龄后，累计缴费15年就可以申请领取养老金，那么，如果你已经缴纳了15年的社保，离开单位后没有再缴纳，你是否可以期待在60岁领取养老金？
首先，要知道15年的社保待遇是否可以停止，根据方案，按照社保法，可以只保留最初15年的待遇，以后涨工资和退休都不会和自己挂钩。即使你退休了，你的退休养老金也只保持在相同的基础上。因此，可以说，如果你在15年后停止缴纳社会保险费，并在60岁退休，他们将保持原状。
然而，并不建议这样做。作为一个灵活的工人，继续支付或由自营职业的朋友支付是有意义的。在你的保单被撤销后发生的任何住院或大病治疗，你将不会得到补偿。健康保险与社会保险联系最紧密，所以即使你什么都不付，也要确保你的医疗服务不被中断。
其次，根据相关法律法规，年满60岁的男职工、年满50岁的女职工和年满55岁且缴足15年保险费的灵活就业人员可以办理退休手续。如果你交了15年，你几乎没有达到养老金的要求，规则是要等到60岁才能退休，因为你的社会保险费是永远保留的。
但是，如果你在60岁退休，你必须通过你的雇主，而不是通过个人，所以你必须向公司账户缴纳社会保险费，直到你60岁，而且你退休后将不能享受医疗保险，除非你退休到上海。
这是因为大多数省份和地区要求女性20岁、男性25岁，甚至女性25岁、男性30岁，才有资格在退休后享受医疗待遇。只缴纳了15年的社会保险费，其中包括医疗保险，你仍然有一个要求的缺口。
