生育津贴是打到单位的还是打到自己卡里的？这几种情况你要知道！

一、我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励方案。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

二、生育津贴是打到单位的还是打到自己卡里的？

生育津贴实际上是女职工在产假期间的工资，用于保证女职工产假期间的基本生活需要。女职工按法定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位先按照职工原工资标准逐月垫付，社保经办机构再按法定拨付生育津贴给用人单位。

所以生育津贴是由社保局发给单位，再由单位统一发到个人的卡里。