公积金缴存基数怎么算公积金
企业若是可以给员工缴纳公积金，通常可以吸引很多应聘者的加入，由于公积金针对员工本人来讲是有益无害的，每个月依照自己的缴存基数缴纳对应的钱，那么这一缴存基数是怎么来的呢？
公积金缴存基数是怎么计算的？
公积金的缴存基数是依据员工上一年度的职工平均工资算的，员工上一年度月平均工资乘以员工住宅公积金缴存比例，这一缴存比例在5%—12%之间，缴存比例是企业决策的，本人与企业的缴纳占比是1：1，意思是员工每个月缴纳多少，企业就为其缴纳多少。
例如你上一年度平均工资是8000元，企业要求的缴纳占比是5%，那么你每个月需要缴纳400元的公积金，企业再给你缴纳400元的公积金，那样你的公积金账户每个月进帐800元。
若是新参与工作的员工从参与工作的第二个月逐渐存缴住宅公积金，缴存基数为当月工资额。住房公积金的月存缴额为员工自己存缴的住宅公积金和企业为员工存缴的住宅公积金之和。
员工和企业住宅公积金的缴存比例均不可小于员工上一年度月平均工资的5%；有条件的大城市，可以合理提升缴存比例。
