劳动合同到期有失业金吗 失业赔偿金可以领几个月
一、劳动合同到期有失业金吗
合同到期，同时满足以下条件，才可以领取失业金：
(一)用人单位未提出续订合同，如果用人单位续订而劳动者不续订，则不能领取失业金;
(二)所在单位和本人缴纳了一年的失业保险;
(三)办理失业登记，并有求职要求。
二、失业赔偿金可以领几个月
依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间：
(一)满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为3个月;
(二)满2年不满3年的，领取失业保险金的期限为6个月;
(三)满3年不满4年的，领取失业保险金的期限为9个月;
(四)满4年不满5年的，领取失业保险金的期限为12个月;
(五)满5年不满6年的，领取失业保险金的期限为15个月;
(六)满6年的，领取失业保险金的期限为18个月。以后每增加1年，领取失业保险金的期限增加1个月，但是最长不得超过24个月;
(七)重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
三、领取失业保险的条件
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
